1/ Vous cooptez un contact (ami, ancien collègue, manager, etc.)
2/ Nous le contactons pour lui proposer des opportunités en adéquation avec ses aspirations professionnelles
3/ Nous l’accompagnons durant un processus de recrutement chez l’un de nos clients
4/ Dès son embauche en CDI chez notre client, vous gagnez 2,5 % de son salaire annuel brut

Par exemple, si votre contact coopté signe un CDI chez l’un de nos clients pour un salaire brut annuel de 50.000 euros, nous vous rétribuerons alors 1.250 euros !

Conditions

A l’envoi du formulaire, nous envoyons un mail à votre contact coopté. Nous vous envoyons également un email de confirmation.
Pour être recevable, l’offre de cooptation doit respecter les conditions suivantes :
1/ Votre contact coopté ne doit pas déjà être connu de Couthon Conseil
2/ Votre contact doit être embauché en CDI par un client de Couthon Conseil dans les 60 jours suivant la soumission du formulaire de parrainage
3/ Votre contact devra avoir validé sa période d’essai chez notre client

Votre prime de cooptation de 2,5 % du montant du salaire annuel brut de votre contact coopté vous sera alors versée (sous réserve d’immatriculation à un RCS ou équivalent) dans les 45 jours suivant la fin de la période d’essai validée de votre contact. Nous vous enverrons alors un email.

Couthon Conseil se réserve le droit d’invalider l’offre de cooptation s’il détermine que les présentes conditions n’ont pas été respectées.